Sie haben Lust Menschen bei der Arbeitsmarktintegration zu unterstützen? Dann starten Sie ihre Jobpatenschaft bei uns!:JobPatenschaft im Arbeitsmarktprojekt GeSa!

Eine Jobpatenschaft mit Geflüchteten ist ein Programm, das darauf abzielt, geflüchteten Menschen den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Dabei wird eine Person, die bereits berufstätig ist und über Fachkenntnisse in einem bestimmten Bereich verfügt, als Mentor*in oder "Jobpate" für einen Geflüchteten fungiert. Die Jobpatin oder der Jobpate unterstützt den Geflüchteten bei der Jobsuche, gibt Tipps zur Erstellung von Bewerbungsunterlagen, bereitet auf Vorstellungsgespräche vor und bietet oft auch berufliche Orientierung und Unterstützung im Arbeitsalltag.

Diese Form der Unterstützung ist wichtig, da geflüchtete Menschen oft mit besonderen Herausforderungen konfrontiert sind, wenn es darum geht, sich in einem neuen Land beruflich zu integrieren. Eine Jobpatenschaft bietet ihnen nicht nur praktische Hilfe bei der Jobsuche, sondern auch emotionalen Beistand und die Möglichkeit, sich in einem neuen Umfeld zurechtzufinden und Kontakte zu knüpfen.

Die Schwerpunkte der Projektarbeit sind:

• Geflüchteten bei der Entwicklung realistischer Berufsperspektiven zu helfen und ihre Chancen auf dem  Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu steigern.
•  Ehrenamtliche HelferInnen, die bereit sind Geflüchtete bei der Jobsuche zu begleiten, zu aktivieren und ent sprechend zu qualifizieren.
• Ehrenamtliche die bereits aktiv Geflüchteten bei der Jobsuche helfen zu unterstützen und zu fördern.
• Kleine und mittlere Betriebe und Unternehmen, die bereit sind den von Flucht betroffenen Menschen eine Chance auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu geben, zu gewinnen und bei Bedarf zu unterstützen.